«Петербург стал местом тренировочных сборов для футбольного клуба «Авангард». Помимо занятий на базе «Юбилейный», команда реализует культурную программу: игроки и их семьи знакомятся с достопримечательностями, участвуют в различных активностях, а также проходят встречи с представителями СМИ. Главный тренер команды Ги Буше в интервью корреспонденту «Чемпионата» рассказал о том, как он провёл лето (фактически без отпуска), о кропотливой работе по формированию состава и обновлении команды наполовину, а также поделился тем, как воспринял громкие новости КХЛ в это межсезонье (очень удивился возвращению Боба Хартли к работе).

«Впечатляет масштаб как самой России, так и Санкт-Петербурга»

— Это ваша первая предсезонная подготовка. Как проходит вс?
— Всё выглядит невероятно и впечатляюще! Прежде всего, хоккейная инфраструктура стала определяющей причиной проведения сборов именно здесь. Всё организовано безупречно: арена, отель. Кроме того, город очень красив, мероприятия прекрасно спланированы, а погода радует. Я ранее бывал здесь со сборной Канады, но тогда мы провели здесь всего один день, и у меня не было возможности прогуляться по городу. Сейчас всё замечательно, я много путешествовал по миру, и Санкт-Петербург – один из самых живописных городов. Он поистине уникален.

— Что уже успели увидеть?
— Вчера я гулял по городу около пяти часов. Осмотрел Петропавловскую крепость, поднялся на Исаакиевский собор. Здесь удивительно чисто. Я бывал в Венеции и Амстердаме, и Петербург чем-то напоминает их благодаря каналам. Я бы охарактеризовал этот город как сочетание Москвы, Венеции и Амстердама. Впечатляет масштабность и России в целом, и она ощущается здесь. Здесь много воды, что придает особенный колорит, и находиться здесь просто замечательно.

— Кто предложил организовать сборы в Петербурге?
— Евгения (По словам кожевниковой, председателя совета директоров «Авангарда» (прим. «Чемпионата») . Мы изучали различные варианты, в том числе Сочи. Изначально была задумка уехать из города, ближе к природе, однако я посоветовал ему, что для игроков, приезжающих из других стран, предпочтительнее будет осмотреть какой-нибудь город. Особенно это актуально для меня, как для гражданина Канады, ведь дома я и так окружён природными ландшафтами. Здесь же интересно изучить архитектуру и ощутить атмосферу города. Евгений согласился, отметив, что Петербург – лучший выбор и для нас, и для него самого, поскольку он проживает и работает здесь. В команде есть и другие игроки, проживающие в Петербурге. Для легионеров полезно начинать знакомство с Россией с Петербурга, ведь сложнее найти что-то более привлекательное. Таким образом, город полностью соответствовал ожиданиям и даже превзошёл их.

— В клуб прибыли и семьи, включая детей, что предоставило прекрасную возможность для укрепления коллектива, претерпевшего значительные изменения.
— Возможность объединяться есть и дома, однако здесь мы находимся все вместе, включая семьи. Общение происходит более непринужденно, и именно этого мы хотели. Необходимо, чтобы в команду интегрировались как легионеры, так и русские новички. И чтобы семьи ощущали свою принадлежность к общему делу. Ведь в период сезона игроки проводят вдали от дома продолжительное время, работая по шесть-семь дней в неделю. Совместное времяпрепровождение – это возможность выразить признательность их семьям, чтобы они тоже чувствовали себя частью коллектива.

«Существует высокая вероятность возвращения Маклауда. В случае невозможности выступления в США, он проявляет интерес»

— Что скажете об обновлённом составе, вам он подходит?
— Мне импонирует каждый приобретённый футболист, нет ни одного, который вызвал бы у меня сомнения. Это нечастая ситуация, ведь обычно среди сделок встречаются как удачные, так и не очень. Однако, я полагаю, что на данный момент мы безупречно справились с задачей по достижению желаемых результатов. Нам требовалось добавить физической мощи, скорости, а также значительно укрепить линию защиты. И это очень сложная задача, редко удаётся приобрести одного-двух выдающихся защитников, а нам удалось сделать больше. Поэтому я очень доволен. Кроме того, в нападение мы привлекли нескольких высококлассных российских игроков, Потуральски – игрок топ-уровня в центре. Но нам всё ещё чего-то не хватает, и мы работаем над этим. Возможно, удастся усилить команду уже сейчас, или это потребует времени. Однако мы не готовы идти на компромиссы. Если это так, то лучше оставить всё как есть, пока мы не найдём именно то, что нам нужно. Спешить не будем, мы удовлетворены игроками, которые есть в команде. Просто необходимо добавить немного глубины, особенно в центре. После вратаря и обороны центральные игроки – самая важная позиция. Можно иметь в составе множество звёздных крайних игроков, но без центральных это не будет работать. Сейчас нам не хватает как минимум одного центрального игрока и в целом двух игроков.

— Маклауд ещё может вернуться?
— Вполне вероятно, что это произойдёт. Если ему не предложат контракт в Национальной хоккейной лиге, он может вернуться.

— И как думаете, шансы хорошие, что он вернётся?
— Да, вероятность этого велика. Известно, что он рассматривает возможности в НХЛ, в настоящее время профсоюз вместе с лигой решают, будет ли ему разрешено вернуться. Мы также ожидаем этого решения, но если Мак не сможет выступать в Северной Америке, он, безусловно, проявит интерес к возвращению. Однако давайте посмотрим, как будут развиваться события в ближайшие недели.

«У меня совершенно не получилось насладиться летом! Мы просмотрели свыше 125 игроков, и мне пришлось сделать огромное количество звонков»

— Какова была ваша степень участия в трансферной кампании?
— Я полностью погружен в работу, летнего отдыха у меня практически не было! Мы изучили информацию о более чем 125 игроков, я многократно общался с генеральными менеджерами, тренерами и самими игроками, чтобы убедиться в правильности нашего выбора. Опираться исключительно на статистические показатели – это недопустимая ошибка, поскольку это может привести к тому, что в команду попадут люди с неправильным отношением к работе, слабой трудовой этикой и недостаточной дисциплиной. Нам нужны были люди, соответствующие нашей корпоративной культуре. Культура имеет большее значение, чем индивидуальные показатели. Мы провели большую подготовительную работу по каждому новичку, чтобы удостовериться в их соответствии не только игровым навыкам, но и личным качествам.

— Если вы не отдыхали, то как находите силы?
— Команда полна энтузиазма, вызванного появлением новичков и обновлённым составом!

— Вам не свойственно проявлять столь активную позицию в вопросах трансферов?
— В НХЛ всё устроено иначе, хотя ты всегда проявляешь инициативу. Это колоссальная лига, где клубы располагают внушительными штатами сотрудников, включая скаутов, рекрутеров, помощников генеральных менеджеров и других специалистов. Мнение тренера, безусловно, может быть учтено, однако это определяется множеством обстоятельств, таких как позиция генерального менеджера, видение владельца, принципы организации, финансовые возможности и контрактные условия. Наибольшая сложность в работе тренера заключается не в тренировочном процессе, а в том, что он ограничен внешними факторами – будь то бюджет, контрактные обязательства и прочее. В таких условиях тренеру приходится находить компромиссы. А здесь ситуация более простая.

Меня попросили оценить текущую ситуацию. Как вы знаете, когда я впервые прибыл, команду «Авангард» охватили серьезные трудности. И изначально моя задача сводилась к устранению наиболее острых проблем, как будто я должен был залатывать дыры в старой, прохудившейся крыше. Заделаешь одну – появляется другая, и так продолжается. Но когда самый опасный период позади, возникает желание провести капитальный ремонт. Именно так прошло мое лето, я старался понять команду, лигу, ее особенности, узнать, какие у нас игроки. Считаю, нам посчастливилось сыграть самый сложный плей-офф, поскольку в первом раунде мы столкнулись с действующим чемпионом, одной из сильнейших команд, а во втором – с будущим лидером, который уверенно обыгрывал всех соперников. Мы были близки к выходу в следующий этап, однако я и раньше отмечал, что это был наш предел. У нас не хватало ресурсов, и мы использовали все возможности.

Теперь я хорошо знаком с лигой и знаю предъявляемые требования. Моей задачей было довести до сведения руководства, какие моменты необходимо устранить и какие действия предпринять, чтобы прогрессировать и соответствовать уровню других ведущих клубов, а лучше – превосходить его. Для успешного выступления в регулярном чемпионате потребуется значительный объем работы КХЛ, чтобы добиться успеха, необходимо преодолеть не только групповой этап, а затем пройти четыре раунда плей-офф. Одной лишь удачи здесь недостаточно. Летом мы прилагали усилия, чтобы обеспечить команду всем необходимым. Пока мы не обладаем всем, что нужно, но были сделаны значительные успехи. Мы также привлекли подходящих игроков, однако возникла сложность: команда была обновлена наполовину, а столкнуться предстоит с первых же матчей с такими сильными соперниками, как «Локомотив», у которого состав уже давно сформирован и слажен. Наши игроки обладают высоким классом, теперь важно, чтобы они стали играть как единое целое – это вопрос взаимопонимания, лидерских качеств, а не только статистики. Этот процесс еще предстоит завершить. К счастью, в этом году мне значительно проще, поскольку игроки, оставшиеся с прошлого сезона, уже знакомы с моими требованиями и оказывают поддержку. Это отправная точка.

«Составу пришлось собрать немалые жертвы, и не только Ткачёву»

— Вы утверждали, что вам требуются альтруисты, спортсмены с высокими моральными принципами. Разве Ткачёв не соответствует этому описанию?
— Вопрос с Ткачёвым сводится к простым расчётам. Переговоры велись со всеми заинтересованными сторонами, я в них не принимал участия и не затрагивал финансовые аспекты. Если бы обстоятельства позволяли, я бы приобрел самых высокооплачиваемых игроков, но это невозможно.

— То есть вы бы его сохранили, если бы могли?
— Мы стремились сохранить всех игроков, включая Буше, которому зимой предлагали новое соглашение, и других. Я не принимаю участия в сложных вопросах подобного рода. После окончания сезона мы обсудили наши потребности, однако возникла проблема с лимитом зарплат. Подобная ситуация произошла и в «Торонто» с Митчем Марнером, его не удалось удержать из-за ограничений по зарплате. Главным приоритетом для нас было усиление обороны, ведь без нее невозможно завоевать титулы. И мы не могли предвидеть, во что это нам обойдется и сколько игроков мы сможем приобрести.

После того, как вопрос с защитой был решён, ситуация стала более понятной. Теперь мы видим, сколько у нас осталось средств, и сколько игроков нам ещё необходимо приобрести. После укрепления обороны приоритетными задачами становятся усиление центральной зоны. Контракт с Потуральски заключён, и теперь это задача менеджмента.

— Другими словами, вы решили отказаться от услуг Ткачёва?
— Именно так, пришлось пойти на жертвы – и не только в отношении их. Потребовалось пойти на компромиссы, чтобы сформировать состав. Это вопрос математики. Мне повезло, что не занимаюсь финансовыми вопросами. Могу лишь рекомендовать, кого бы я хотел видеть. Например, в январе мы рекомендовали таких игроков, как Буше, Спунер, и других. На тот момент они входили в наши планы, однако впоследствии переговоры, задержки, и планы меняются. Ничего плохого не произошло, просто в хоккее всё очень быстро меняется. Сейчас так, а завтра может быть всё иначе. Но в нашем коллективе не было никого, кого бы мы хотели исключить. Просто пришлось принимать решения, чтобы собрать оптимальный состав по определённым позициям. И в процессе стало ясно, что мы можем себе позволить, а что – нет. Я говорю в общем, а не о конкретном игроке. Тебе может нравиться игрок, но если тебе нужно заполнить три позиции, а зарплата этого игрока как раз покроет их, то закрыть три позиции порой важнее, чем закрыть одну. И с центрами это особенно актуально. Какими бы хорошими ни были крайние нападающие, необходимо иметь ресурсы под потолком, чтобы решать приоритетные задачи. Так что здесь нет никакой истории. Мой ответ прост: будь то Ткачёв или другие игроки, весь вопрос сводится к математике в эпоху потолка зарплат. Это очень сложная головоломка. Даже сейчас нам требуются ещё два игрока, но их нужно будет удержать в рамках потолка. Что-то мы хотели сделать, однако не смогли. Это ежедневная борьба. Даже богатые команды не могут получить абсолютно всё, что хотят.

«В настоящее время все стремятся догнать «Локомотив» и соответствовать его высоким требованиям»

— В КХЛ за лето очень много всего случилось, следили за новостями?
— Я лично не изучал ситуацию, но о резонансных событиях мне рассказывали. На мой взгляд, в минувшем сезоне лига совершила значительный прогресс в уровне команд. У ведущих клубов существуют определенные критерии, и другие команды их заметили. Возьмите, к примеру, «Локомотив» – если вы стремитесь к титулу, необходимо догнать их, постоянно совершенствоваться. Судя по тому, что я увидел в этот межсезонье, стандарты в КХЛ растут в плане того, чтобы становиться лучше. Кроме того, сюда сейчас приехали некоторые очень хорошие североамериканские игроки, это тоже повышает стандарты. Сейчас, мне кажется, все пытаются угнаться за «Локомотивом» и его высокими стандартами.

— Были новости, которые вас удивили?
— Я был удивлён решению Боба вернуться! Мы работали вместе на телевидении в Монреале, и я поддерживал с ним связь перед переходом в «Авангард». Тогда он однозначно заявил, что больше не планирует тренировать. И это касалось не только России, но и любой другой страны. Поэтому я был очень озадачен, узнав о его возвращении к тренерской работе. Для него это, вероятно, не является необходимостью, возможно, он решил принять новый вызов.

— Может, соскучился по хоккею.
— Возможно, это так. Я три года работал на телевидении, это было интересно, но, когда я привык к тренерской работе и ответственности, это совсем другое. Иногда возникает потребность в новых задачах. Поэтому я и удивился, хотя уверен, что это пойдёт на пользу лиге. Он очень хороший тренер, и у него сильная команда. Очевидно, что стандарты в «Локомотиве» не будут снижены. Кроме того, Жерар Галлан работает в «Шанхае». Уровень лиги высок, и это будет привлекать специалистов с хорошей репутацией. Качественные тренеры, качественные игроки и уровень КХЛ высок.

— Боб, Жерар. Каково ваше мнение о том, что известные тренеры начали работать в России?
— Я не считаю это тенденцией, вероятнее всего, это единичные случаи. Однако это больше вопрос к заказчикам. Мы сами не искали работу в России. Мне лично годами поступали предложения, которые я не рассматривал по личным причинам. Сейчас дети выросли, обстоятельства изменились. Я никогда не опасался поездок в Россию или в любую другую страну, поскольку три года работал в Швейцарии и в целом открыт для различных культур и вызовов.

В прошлом году Евгений несколько раз звонил мне. Однако тогдашний момент был неудачным, так как мне проводили операцию на колене. Кроме того, «Торонто» ещё два года выплачивало мне зарплату, и я полагал, что могу отдохнуть, восстановить колено, а затем уже принимать решения. Тем не менее, Евгений проявил большую настойчивость, к тому же мы хорошо поладили. Он ориентирован на действия, и я тоже. Если мы хотим чего-то добиться, то действуем немедленно и не считаем что-либо невозможным. А меня мотивируют люди, подобные ему. Мы общались в течение недели, а затем ещё две, и я решил внимательно изучить эту возможность. Я обсудил это с семьёй, и в итоге оказался здесь. Это произошло совершенно неожиданно, но я очень благодарен и рад, что принял это решение, поскольку получаю здесь огромное удовольствие.