За последние годы пост главного тренера «Финикса» занимали различные специалисты, что отражается в череде смен: Монти Уильямс, Фрэнк Вогель, Майк Буденхольцер… и теперь — Джордан Отт. Если вы уже начали искать информацию в поисковой системе, чтобы узнать, о ком идет речь, вы не уникальны. Однако, вероятно, в этом и заключается определенная стратегия: «Санз» впервые за продолжительное время не стремятся к приобретению известной личности. Их выбор может показаться неожиданным, но в контексте последних лет он приобретает смысл.
Плей-офф НБА. Календарь
Плей-офф НБА. Сетка
Отт – уже четвёртый главный тренер команды за последние четыре года. Это не просто свидетельство нестабильности, а стремление найти верное решение опытным путём. Его назначение стало завершением масштабного и, по заявлению представителей клуба, «глубокого» поиска: на эту должность претендовали свыше 15 специалистов. В финальной стадии рассматривались Джонни Брайант из тренерского штаба «Кавальерс» и сам Отт — победу одержал наименее известный кандидат.
Джордану Отту исполнилось 40 лет, он уроженец Пенсильвании, и он станет первым за последние пять лет новым лицом на тренерском мостике «Финикса». Предыдущий наставник, Игор Кокошков, возглавил команду в 2018 году, но этот опыт оказался неудачным. В нынешней ситуации все изменилось. Карьера Отта началась с позиции видеоаналитика в «Атланте», после чего он занимал должность ассистента в «Нетс», «Лейкерс» и «Кливленде». Он также работал вместе с Буденхольцером, которого теперь сменит на посту, что выглядит не только как ирония, но и имеет определенную логику.
Ключевая причина, по которой Джордан Отт оказался в Аризоне, вовсе не его связи с Мичиган Стэйт, хотя они тоже очевидны: владелец клуба Мэтью Ишбия когда-то играл за этот университет, а новый генменеджер Брайан Грегори работал там ассистентом. Сам Отт трудился в штабе Тома Иззо, получал степень магистра и ночами разбирал видео. Однако дело не в дипломах и не в географии. Отт — это человек, о котором в лиге говорят как о специалисте, полностью готовом к вызову. Не звезда, не гуру, а именно — готовый. К деталям, к рутине, к ответственности.
В «Кливленде» он входил в команду помощников Аткинсона, благодаря усилиям которой команда показала свой наилучший результат на Востоке в регулярном сезоне – 64 победы. Вылет в полуфинале конференции с «Индианой», безусловно, вызвал разочарование, однако это не принижает значимости выполненной работы. Отт был важным звеном в этой системе. Внутри лиги его уважают за способность ясно излагать свои мысли, быстро приспосабливаться к новым условиям и предвидеть развитие событий. Один из собеседников назвал его новатором, другой – наставником. Оба отметили, что он полностью подготовлен.
Финиксу» сейчас как раз нужны люди, способные не спешить и создавать всё с самого начала. Прошлый сезон команда завершила с результатом 36 побед и 46 поражений, что не позволило не только попасть в плей-офф, но и претендовать на место в плей-ин. При этом в составе были Кевин Дюрант и Девин Букер. У «Санз» отсутствует глубина состава, не хватает стабильности, а также отсутствует чёткая философия игры и уверенности в ней. Предыдущие тренеры, несмотря на громкие имена и большие амбиции, не смогли реализовать свой потенциал, поскольку не соответствовали сложившимся условиям. Дело не в их недостатках, а в том, что они оказались в неподходящем контексте.
Джордана Отта приглашали не для быстрых побед. Его основная задача — трансформировать команду. Необходимо сделать «Санз» непростым соперником, создать надёжную защиту и внести организованность. Это не просто слова для публичных выступлений, а ясно обозначенные цели Ишбии и Грегори. Для реализации этих целей важнее не звёздный статус, а способность донести свои идеи до игроков. По сведениям из лиги, именно этим Отт и выделяется: он не оказывает давления, а убеждает. И в раздевалке, где звёзды устали от криков и пустых обещаний, такой метод может оказаться эффективным.
Основной вопрос заключается в том, будет ли ему предоставлено необходимое время? Реформирование требует выдержки; это длительный и порой безуспешный процесс. Особенно в команде, где руководство нечасто проявляет терпение, дожидаясь весны, прежде чем потерять его. Но если в «Финиксе» на этот раз действительно намерены провести изменения – с ясной иерархией, единой философией и подлинным доверием к тренеру – у Отта появится возможность стать не просто временным решением, а фундаментом для долгосрочных преобразований.
На данном этапе это лишь предположение – о кандидате, не имеющем известности, громких званий и собственных передач на ESPN. Но порой именно такие шаги оказываются успешными. Зачастую, если организация намерена действовать на перспективу.