RunningHub

Только основной спорт

В КХЛ планируют поднять потолок зарплат и усилить ответственность менеджеров.

Необходимо значительно улучшить процесс формирования составов команд во всей лиге.

В начале апреля совет директоров КХЛ утвердил изменения в систему пола и потолка зарплат в лиге.

Сезон-2025/2026 — повышение пола на 25 млн — до 475 млн рублей.

В сезоне 2026/2027 предусмотрено увеличение максимальной суммы зарплат на 50 миллионов рублей, до 950 миллионов, а также повышение потолка зарплат для игроков на позиции нападающего на 50 миллионов рублей — до 525 миллионов.

В сезоне 2027/2028 предельный уровень зарплат увеличится на 50 миллионов рублей, достигнув 1 миллиарда рублей, а потолок для игроков, получающих минимальную зарплату, возрастёт на 75 миллионов рублей, составив 600 миллионов рублей.

По всей видимости, площадь поля будет увеличена начиная со следующего регулярного чемпионата, а высота потолка увеличится через сезон. Принимая во внимание текущую международную обстановку, рост инфляции и потребность в привлечении высококлассных легионеров, данное решение представляется обоснованным и целесообразным. Для создания мощной и конкурентоспособной лиги подобные преобразования необходимы.

Не пропустите:  Реакция финалистов Кубка Гагарина после второй игры: «Это не к лицу хоккею»

Необходимо уделять пристальное внимание центральным нападающим, которые всегда были важны в КХЛ и в целом в российском хоккее наблюдается дефицит. Здесь, например, можно отметить комплектование «Трактора», в составе которого есть Светлаков, Глотов, Кадейкин и другие сильные центральные форварды. Причём с запасом, для ротации. Или то же минское «Динамо» с центральной осью Пинчук — Шипачёв — Тирни — Стась. Посмотрите, как «зубры» сразу прибавили в качестве хоккея.

В первом раунде соперничества с ЦСКА минчане столкнулись с командой, в составе которой был лишь один специалист, Соркин, и игроки, не адаптированные к существующим условиям КХЛ Шартье, к тому же, с учётом всех травм, перенесённых канадцем. Игроки такого уровня, как Шартье и Касселс, особенно если они выступают в ведущих клубах, нам не требуются. В связи с этим, потолок зарплат (а также минимальный уровень для менее сильных команд) будет увеличен, а менеджеры несут повышенную ответственность за формирование состава.

Обычно в нашей практике принято критиковать тренеров, предъявлять им претензии и указывать на невыполнение поставленных задач, как это произошло с Ильёй Воробьёвым или Андреем Козыревым в «Северстали». Но о каких амбициозных целях можно говорить, если у одного из них (Козырева) состав едва обеспечивает минимальный уровень оплаты труда, а у другого – череда травм, допинговые скандалы и завершение сезона в три звена? Поэтому тем же болельщикам необходимо смотреть на ситуацию более масштабно и всесторонне. Вспоминается, как долго с терпением относились к Кириллу Фастовскому и его неудачные трансферы в «Сибири», прежде чем было принято решение о полной замене руководства клуба. А вот Антона Курьянова в «Авангарде» оценили быстро: он оказался некомпетентен в управлении, а его роль помощника Игоря Никитина в «Локомотиве» – наиболее подходящий вариант.

Не пропустите:  Овечкин отличился роскошным пасом в матче с хет-триком партнера

Вполне вероятно, что работа нового генерального директора «Торпедо», Евгения Забуги, вызовет интерес. Это обусловлено тем, что ранее ключевым лицом, определявшим ход деятельности клуба, был главный тренер Игорь Ларионов.

В конечном счете, способность к грамотному отбору игроков, то есть умение формировать команду и выбирать хоккеистов на конкретные позиции, играет важнейшую роль и в перспективе станет определяющим фактором. Соответственно, высокая степень ответственности должна лежать на всех участниках этого процесса, а не только на главных тренерах.

Похожие статьи