— Каким был прошедший сезон? Какие достижения есть, а где возникли трудности?

— Перед началом сезона мы смотрели в будущее с надеждой. Да, у нас отсутствовало первое тройка нападения и первая пара защитников. Также были определенные трудности с вратарями. Итоговые результаты получились неоднозначными.

— В какой степени команда соответствовала вашим ожиданиям? Какие ключевые моменты вам удалось донести до игроков в течение сезона?

— Система игры претерпела изменения по сравнению с предыдущими годами моей работы в «Сочи». Я полагаю, что эти изменения пошли на пользу команде. Мы стали лучше контролировать центральную часть поля и более эффективно выходим на прессинг в зоне атаки. — Прим. «СЭ») в зависимости от нашей физической формы.

Первоначально самой значительной проблемой стали поставленные задачи. Руководство не участвовало во встрече с командой и не обозначило целей на сезон. Не было понятно, куда мы направляемся и какие у нас приоритеты. Прошла церемония с участием болельщиков. Я, как главный тренер, и наш спортивный директор произнесли напутственные слова. И на этом все. То есть, команде не сообщили, стоит ли ей бороться за выход в плей-офф или за конкретное место в турнирной таблице. Нам просто не предоставили никаких разъяснений. Я считаю, что это был ключевой момент сезона. Команда не поняла, с какой целью мы собрались. Вот так.

— Возникало ли у вас ощущение, что для некоторых руководителей клуба команда была лишь формальностью?

— Такая ситуация наблюдается на протяжении последних 7-8 лет. Это не подлежит обсуждению, это константный факт. Команда существует, возникали финансовые трудности, предпринимались попытки их преодолеть. Результаты были неоднозначные. Однако спортивный аспект в «Сочи» отсутствует уже давно. У клуба нет спортивной задачи. Подход сводится к тому, чтобы «прожить год — нормально, следующий год будет еще лучше».

— Вы же подписывали контракт на два сезона? Чтобы создать по-настоящему сильную команду, имея в наличии, откровенно говоря, состав, соответствующий уровню середняка ВХЛ.

— У нас было много игроков, около пяти человек, которые превзошли свои личные рекорды по очкам, количеству заброшенных шайб и показателю «плюс-минус». Мы формировали неплохую команду на будущее, знали, с кем выйдем в следующий сезон. Понимали, какие усиления нам необходимы. То, что произошло сегодня (разговор состоялся 24 марта. — Прим. «СЭ») — первоначальный шок — это, конечно, небольшой стресс. Само известие об отставке я переживу, мне уже всякое приходилось пережить.

— Чье это было решение?

— Об этом мне сообщил мистер Воропаев (Сергей Воропаев, генеральный директор «Сочи. — Прим. «СЭ»). Он заявил об отсутствии у меня необходимого энтузиазма и мотивации, в связи с чем предложил прекратить сотрудничество.

— Неужели у спортсмена, завоевавшего золото Олимпиады и два Кубка Стэнли, отсутствует мотивация?

— Итак, стало ясно, что это не так. Причина заключалась в том, что «хоккей развивается, а у вас не хватает энергии».

— Вы общались с руководством? Выражали ли просьбу об увеличении штата сотрудников и активной работе на трансферном рынке?

— В течение всего сезона мы стремились к укреплению состава, однако ограниченность бюджета не позволяла совершать значительные приобретения, поэтому мы делали ставку на собственные резервы. Мы продлевали контракты ключевым игрокам на будущее, избавляясь от тех, кто задерживался в команде и утратил мотивацию, проникнувшись атмосферой вседозволенности. Однако этих мер оказалось недостаточно. Мы искали игроков более высокого уровня, но не смогли их приобрести.

— Как, по вашему мнению, «южный стиль» произвёл впечатление на руководство клуба?

— Мы неоднократно пытались внедрить систему поощрения для игроков, создавая площадку, где они могли бы собираться перед матчами вечером или оставаться после тренировок в день игры, чтобы обеспечить полноценный отдых и питание. Однако, продвинуть это не удалось, поскольку клуб не располагал достаточными финансовыми ресурсами. Заметили, что наши самые успешные игры проходили именно на выезде, где все были вместе, где обеспечивалось нормальное питание и отдых. Дома клуб не смог создать подобные условия, и тренерский штаб был бессилен что-либо изменить.

— Каким вы представляете будущее футбольного клуба «Сочи» при нынешней администрации?

— Я не знаю. По всей видимости, бюджет необходимо хотя бы немного увеличить. Важно установить эффективный контроль над командой непосредственно в Сочи. Только в этом случае можно будет рассчитывать на какие-либо результаты.

— Что планируете делать дальше?

— Сейчас направляюсь домой к семье. Далее буду оценивать поступающие предложения. Если появится возможность вернуться в Континентальную хоккейную лигу, я с радостью ею воспользуюсь. У меня хватает сил и новых замыслов.