Динамо
Спартак
После встречи со «Динамо» можно подводить итоги сезона для «Спартака». Оставлись всего две интриги: результат в Кубке России и срок нового контракта Деяна Станковича. Чемпионат провален, это первое, что нужно признать.
Рассмотрим, какой должен быть новый контракт для тренера из Сербии и куда всё движется.
Моя точка зрения такова: даже потенциальная победа в Кубке не должна оказывать влияния ни на что. Сильные и слабые стороны игры «Спартака» при Станковиче ясны. Потенциальный трофей в этом сезоне их не изменит.
Вернёмся к контракту. Перед игрой против «Динамо» генеральный директор клуба красных и белых… Олег Малышев Не разгласил детали нового договора, поскольку единодушного мнения в клубе пока нет.
Предлагается три срока работы: два года, полтора года и год.
Лучше не предлагать новый контракт серверу сейчас. Не стоит тратить время на это бесполезно. Договориться можно и позже, например, в ноябре.
В этом вопросе важно честность с обеих сторон: пока тренер «Спартака» не наработал достаточных условий для продления контракта, но у команды есть потенциал. Европейские клубы не проявляют интереса к Станковичу, а многие болельщики его уважают. Поспешать незачем.
В работе Деяна также есть недостатки. В частности, до сих пор не было вовлечено ни одного новичка, а достичь высоких мест исключительно благодаря мотивации не представляется возможным.
В нападении, что является самым сильным звеном команды, у Станковича почти отсутствуют конструктивные действия.
Ясно, что сербский штаб не справился с зимней подготовкой и фактически разрушил свой же осенний «Спартак», который служил основой для реализации проекта Станковича. Шесть месяцев — достаточный срок для оценки дальнейших перспектив с нынешним тренером.
Продолжить соглашение сегодня означает понести большие финансовые потери при расторжении в будущем (к примеру, в начале следующего периода). В чём тут смысл?
У футболиста ещё есть возможность перейти в другой клуб. Это шанс исправить предыдущие решения и показать свои способности. В противном случае ему заплатят за полгода работы и он спокойно покинет команду. Поэтому самым разумным шагом для всех будет публично заявить, что продление контракта сейчас не самое благоприятное время. И продолжить трудиться.