— Каким Вы считаете прошедший сезон? Что удалось осуществить, а что нет?
Перед началом сезона чувствовали оптимизм. Недоставало первой звеньев и первой пары защитников. С вратарской позицией тоже возникали сложности. Результаты оказались нестабильными.
Команда соответствовала вашим ожиданиям? Что получилось передать игрокам за сезон?
— Игра выстроилась иначе по сравнению с прошлыми сезонами моей работы в «Сочи». Уверен, что к лучшему. Мы действовали более эффективно в средней зоне, сильнее прессинговали на чужой территории. Прим. «СЭ») в зависимости от нашей физической формы.
Первая сложность заключалась в поставленных задачах. Руководители не явились на встречу с командой, не обозначили цели на сезон. Не было указаний о направлении движения и ориентирах. Произошло шоу с болельщиками. Я как главный тренер и спортивный директор высказали напутственные слова. И всё. Команда даже не знала, необходимо ли ей бороться за плей-офф или определённое место в таблице. Нам не предоставили никаких объяснений. Полагаю, это был решающий момент сезона. Команда не поняла цели сбора.
Не возникало ли у вас чувства, будто для некоторых руководителей клуба команда нужна лишь как формальность?
За последние семь-восемь лет так и происходит. Это даже не обсуждаемая тема. Это факт! Команда есть, были финансовые трудности, с которыми пытались бороться. В чем-то удавалось, в чём-то нет. Но спортивная составляющая у «Сочи» давно утрачена. Клуб лишен спортивных целей. «Прожили год — нормально, проживем следующий, будет еще лучше».
— Вы же подписали контракт на два сезона? С желанием сформировать надлежащую команду, основываясь, честно говоря, на коллективе среднего звена ВХЛ.
У нас много игроков — человек пять — все превзошли свои личные рекорды по очкам заброшенных шайб и показателю «плюс-минус». Команда для будущего складывалась неплохо, мы знали, с кем пойдём в следующий сезон. Понимали, кого нам нужно для усиления. Прим. «СЭ»Это небольшое потрясение. Сама новость об уходе меня не испугает, я уже многое повидал.
— Чье это было решение?
Сергей Воропаев, генеральный директор «Сочи», рассказал мне об этом. Прим. «СЭ»Он заявил, что у меня недостаточно энтузиазма и целеустремлённости, и предложил расторгнуть договор.
У чемпиона Олимпиады и двухкратного обладателя Кубка Стэнли мотивации не хватает?
— Поглядите, всё же оказывается нет! Объяснение заключалось в том: «Хоккей развивается, а задора у вас недостаточно».
— Вы обсуждали это с руководством? Просили, чтобы команда стала сильнее, работала на трансферном рынке?
В течение сезона стремились усилить состав. Ограниченный бюджет вынудил полагаться на внутренние резервы.
Увеличивали контракты ключевым игрокам, избавляясь от тех, кто перестал соответствовать требованиям и пристрастился к «южному стилю», где нет необходимости в саморазвитии. Эти меры не принесли желаемого результата. Поиск высококлассных игроков оказался безуспешным.
Как вы считаете, насколько так называемый «южный стиль» впечатлил руководство клуба?
Мы неоднократно пытались внедрить систему поощрения игроков. Хотели сделать базу, куда игроки могли бы приходить накануне матча или оставаться после тренировки в игровой день, чтобы полноценно отдыхать и питаться. Однако из-за финансовых ограничений клуба это не удалось реализовать. Наши самые удачные игры проходили на выезде, где все находились вместе, нормально питались и отдыхали. Дома клуб создать такие условия не смог, и тренерский штаб был бессилен.
Как вы представляете собой будущее «Сочи» под текущим руководством?
Нет представления. Бюджет требуется увеличить минимум. Требуется установить надёжный контроль за группой непосредственно в Сочи. Тогда получится ожидать хотя бы какого-нибудь результата.
— Что планируете делать дальше?
В данный момент направляюсь домой к родным. Дальше буду действовать по предложениям. При возможности вернусь в КХЛ, с радостью приму участие. У меня достаточно энергии и идей.
